Агентство миграции представило президенту Узбекистана Шавкату Мирзиёеву меры по улучшению системы легальной трудовой миграции: от выхода на высокодоходные рынки до создания центров подготовки и усиления защиты граждан за рубежом.
Отмечается, что сегодня около 1,2 миллиона граждан Узбекистана трудятся почти в 40 странах мира. При этом в развитых государствах Европы и Азии растет спрос на квалифицированных специалистов, что открывает новые возможности для трудоустройства граждан страны.
В рамках новой стратегии расширяется география трудовой миграции и акцент делается на выход на более высокодоходные рынки. Уже поступили заказы на более чем 100 тысяч специалистов, включая 40 тысяч медицинских работников для Германии и около 15 тысяч специалистов для Японии в сферах строительства, логистики и сервиса.
Особое внимание уделяется программам подготовки кадров по принципу «профессия плюс язык», реализуемым совместно с зарубежными партнерами. В таких проектах уже обучаются 8,5 тысячи граждан, из которых 3 тысячи успешно трудоустроены за рубежом. Планируется расширить охват обучения до более чем 10 тысяч человек и увеличить число совместных программ до 20.
Также предусмотрено создание специализированного центра в Ташкенте, где будут обучать 12 востребованным профессиям, 7 иностранным языкам и проводить сертификационные экзамены. Аналогичные курсы откроются в медицинских и строительных учебных заведениях в регионах страны.
Отдельно обсуждалось развитие сезонной занятости и расширение сотрудничества с такими странами, как США, Великобритания, Франция, Испания, Италия, Турция и Республика Корея.
Важной частью реформ станет цифровизация миграционных услуг. Планируется модернизация платформы «Работа за рубежом» с внедрением технологий искусственного интеллекта, а также введение новых финансовых механизмов поддержки граждан, включая компенсацию 50% расходов на обучение и экзамены.
Кроме того, государство усиливает меры по защите прав трудовых мигрантов за рубежом — в 37 странах уже работают службы поддержки, где гражданам оказана социальная, правовая и материальная помощь.
Президент поручил обеспечить комплексный подход к регулированию миграционных процессов, усилить межведомственное взаимодействие и расширить цифровые решения для повышения прозрачности и эффективности системы.
Ранее в столице России начал работу обновленный офис Представительства Агентства миграции при Кабмине Узбекистана.
По теме:
Японская компания планирует привлекать водителей автобусов из Узбекистана для трудоустройства
Крупная японская транспортная компания Willer Express, специализирующаяся на пассажирских и туристических автобусных перевозках, выразила интерес к привлечению водителей из Узбекистана. Оператор входит в число наиболее развитых компаний на японском рынке и осуществляет перевозки по всей территории страны — от северных до южных регионов.
Инициатива реализуется при участии компании Onodera User Run, одного из ведущих японских операторов в сфере подготовки и трудоустройства международных специалистов. Она выступает связующим звеном, выводя проект на рынок Узбекистана и обеспечивая организацию подготовки кадров.
Согласно договорённостям, в Узбекистане будет организована система подготовки водителей автобусов с последующим трудоустройством в Японии на высокооплачиваемые рабочие места. Для практического обучения планируется строительство современного учебного полигона в Ташкенте.
Дополнительно предусмотрено использование специализированной техники: из Японии будут поставлены автобусы с правосторонним рулевым управлением, которые позволят адаптировать обучение к реальным условиям японского дорожного движения.
Проект рассматривается как шаг к расширению возможностей трудоустройства узбекистанских специалистов за рубежом и укреплению сотрудничества между Узбекистаном и Японией в сфере организованной трудовой миграции.